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新媒体面试指南

  • 编辑: 网络营销培训
  • 来源:汕哥教育
  • 时间:2019-08-26 10:12
  • seo学习交流群: 同事群

新媒体运营,是利用微信微博等 自媒体平台进行品牌推广、产品营销、品牌策划相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动;向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应目的。所以,这项工作也得到了很多年轻人的青睐,那么,面试的时候你需要怎么做才能给你自己加分呢?

1. 你觉得目前做新媒体,最关键的几点是什么?

作为面试者,一般的回答是:现在的新媒体平台已经处于高度饱和状态,目前已经有2000多万个公众号。现在的大环境早就渡过了红利期,这时候想运营好新媒体,最关键是高度明确的定位,其次是选题,再是排版、取标题、互动等外围工作的展开。

其中,这个明确定位,就是要摸清楚这个号是属于哪一类的。如果是营销号,靠卖东西为主,那么这个号,所谓的原创,逼格,设计感等等都不重要了,能促使东西卖出去,赚到钱才是最重要的。

涨粉,点击率甚至都是其次的。一切围绕卖东西展开,就是变相的广告位而已。真正核心的还是内容上的劲爆,和用户的精确互动。效果要立竿见影。

着重的是如何打折,如何推荐商品,如何提炼卖点,如何促进销量等等。

运营性的号,涨粉和点击率,以及粉丝的粘性比较重要。这种号从头到尾,要有一种人格魅力和腔调,从排版到文案上,需要一些独特的气质和新意。

这种号需要比较多一点的想法,最重要的,需要原创内容。要做好这样的号,纯粹做搬运工,想有起色很难。(除非这个号起步较早,基础已经很扎实。)

管理性质的号,涨粉和点击率都不是太重要。对于有些公司而言,并不指望靠这个号赚钱,只是靠他发布一些内部的新闻,以及各种信息,相当于一个便捷式广播站。

对于这种号,就是力求在信息处理上,清晰,简洁。效率比新意重要。这种号往往是作为一个媒介,用来吸引客户。所以在目录的建立上,力求把公司的简介,产品展示做好,还有提供最方便的联系方式和咨询。发布的内容,也偏行业化,垂直而细分,吸引精准的用户。

路人甲的关注,对于这种号的价值几乎为零。所以切忌花太多精力,去吸引业外的路人甲关注。

2. 如果让你来做我们公司的新媒体,你会怎么做?

一般的回答是:首先详细了解公司的内容及新媒体运营在目的。根据这个目的,从公众号(包括其他平台)的简介,自定义菜单,自动回复等功能做合理的调整。然后在选题上参考目前最热的内容,定制一些具有传播性的文章,带动后台的流量。

再者,加强用户的粘性,建立微信群,加用户微信等提高互动等。其中,还有一大重点,即通过后台操作,分析检测目前这个号的属性和突破口。还有,通过类似于(新榜)这样的第三方平台来测试这个号目前的活跃度和广告价值等。

3. 你觉得目前有哪些新媒体做的比较好?

做的比较好的,类似于十点读书,夜听,为你读诗,六神磊磊读金庸等

面试官一般会追问,你们觉得他们好在哪里呢?(其实理由都差不多。可以挑几个熟悉的号说,个人号做的好的,一般都是写作风格鲜明,选题易撩动大众情绪,或有争议或有趣味,原创性强、有辨识度等。)

平台号做的好的,一般都是团队专业,选题好,定位清晰,设计具有辨识度,内容传播性强等。)

顺便可以聊一聊新媒体的一些动向(实时的),公众号推送的时候,忌踩红线,忌涉及政治,严禁打着采访的名义撰稿。等等。

最后,可以适当聊一些自己对于新媒体实践的经验。最好是不要泛泛而谈,量化到细节。

比如,我习惯标题怎么取,(如标题最好在多少字之内,要出现3个关键词)等。

以上就是一些面试的小技巧,当时问题不可能仅仅就是这三个,但是,你要理解当中的技巧,面试时工作上司对你的第一映像,这是一个很重要的事情,所以你一定要全力准备,作为网络营销中的一员,他的发展前景还是非常好的,所以你如果想要从事这个行业,也是一个不错的选择。

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